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        <title>la Revue Médiat-Coaching</title>
        <description> Portail des professionnels du coaching - Réseau de coaches.</description>
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       <dc:date>2009-10-26T18:48:08+01:00</dc:date>
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        <title>PN</title>
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        <title>Dancing with paradigms (E.V.) - La danse des paradigmes (V.F.)</title>
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        <description>&lt;span style=&quot;color: #800080&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;img height=&quot;200&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;177&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/Voiture1.jpg&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #00ff00&quot;&gt;&lt;span&gt;English Version&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #00ffff&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;How difficult it is to change&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;Clients face so many constraints, whether they be financial, legal or environmental. Yet the greatest obstacle is inside their minds. How can they call their frame of references, their paradigms, or worldviews, theoretical precepts or conventional thinking into question? They placed so much hope in them, believed so thoroughly in these coherent paradigms, which after all were proven over time. &lt;br /&gt;
But the world moves on and even paradigms show cracks.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #00ff00&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;em&gt;Version Fran&amp;ccedil;aise&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #339966&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;Qu&amp;rsquo;il est difficile de changer !&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;Les contraintes de toutes sortes se multiplient : &amp;eacute;conomiques, juridiques, environnementales. Mais le plus grand obstacle r&amp;eacute;side &amp;agrave; l&amp;rsquo;int&amp;eacute;rieur de nous. Comment revoir son cadre de r&amp;eacute;f&amp;eacute;rences, remettre en cause ses paradigmes, c'est-&amp;agrave;-dire une matrice th&amp;eacute;orique, une vision du monde ou un courant de pens&amp;eacute;e. Tant d&amp;rsquo;espoirs, de croyances et de mod&amp;egrave;le de business sont fond&amp;eacute;s sur des paradigmes coh&amp;eacute;rents qui ont fait leurs preuves. Pourtant le monde bouge et les paradigmes deviennent d&amp;eacute;pass&amp;eacute;s.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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        <dc:creator>Médiat-Coaching</dc:creator>
        <title>Le coach et l'honnêteté</title>
        <link>http://blog.mediat-coaching.com/post.php?url=</link>
        <description>&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;img height=&quot;250&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;189&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/Livre.jpg&quot; /&gt;C&amp;rsquo;est avec un brin de coquetterie que devant la glace ornant la porte d&amp;rsquo;entr&amp;eacute;e, Belame Di Concerto ajuste le col de sa veste. Le noir de son costume, port&amp;eacute; sur une chemise blanche, &amp;eacute;pouse &amp;agrave; merveille ses cheveux corbeau. Scrutant sa silhouette de haut en bas, il abandonne au miroir un sourire satisfait. Il referme la porte derri&amp;egrave;re lui et quitte son appartement parisien. &lt;br /&gt;
Il est six heures en ce matin de mai. Le jour naissant &amp;eacute;tend son &amp;eacute;treinte sur la nuit et le ciel arbore un horizon de cirrus que le soleil levant peint en rose. L&amp;rsquo;air est frais. Marchant d&amp;rsquo;un pas ferme dans les rues encore quelque peu endormies, il se dirige vers son lieu de travail sans perdre une miette de ce que la nature arrive encore &amp;agrave; offrir &amp;agrave; ses sens dans ce paysage urbain. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Apr&amp;egrave;s une escale au bistro du coin, le voil&amp;agrave; trente minutes plus tard devant la fa&amp;ccedil;ade d&amp;rsquo;un immeuble &amp;agrave; fi&amp;egrave;re allure. A c&amp;ocirc;t&amp;eacute; de la porte on aper&amp;ccedil;oit plusieurs plaques dor&amp;eacute;es annon&amp;ccedil;ant ici un avocat, l&amp;agrave; un expert comptable, encore ici un architecte et sur l&amp;rsquo;une d&amp;rsquo;entre elles on lit : &amp;laquo; Belame Di Concerto. COACH &amp;raquo;. Sortant un mouchoir en papier de sa poche il l&amp;rsquo;essuie consciencieusement, et s&amp;rsquo;engouffre sous le porche. A l&amp;rsquo;ascenseur il pr&amp;eacute;f&amp;egrave;re l&amp;rsquo;escalier. Il entame la mont&amp;eacute;e des marches d&amp;rsquo;un pas alerte jusqu&amp;rsquo;au quatri&amp;egrave;me et dernier &amp;eacute;tage. Au passage il jette le mouchoir souill&amp;eacute; dans la premi&amp;egrave;re poubelle murale qu&amp;rsquo;il rencontre, &amp;agrave; la mani&amp;egrave;re d&amp;rsquo;un lanc&amp;eacute; de basket.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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        <title>...vulnerabilidad //...vulnérabilité  (V.O.-V.F.)</title>
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        <description>&lt;span style=&quot;color: #cc99ff&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;&lt;img height=&quot;267&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;200&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/equilibre6.gif&quot; /&gt;Espacio latino para ponerse en vulnerabilidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;Cada profesional del acompa&amp;ntilde;amiento necesita una supervisi&amp;oacute;n eficaz y continua. El estudiante profesional se transforma en profesional cuando adem&amp;aacute;s de responder a competencias exigidas en su trabajo, desarrolla una real identidad social y personal. Existen muchas formas para obtenerlo. Tener inter&amp;eacute;s para fortalecer su identidad exige principalmente motivaci&amp;oacute;n y un gran sentido de la transparencia.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc99ff&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large&quot;&gt;L'espace latin pour me mettre en vuln&amp;eacute;rabilit&amp;eacute;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;Chaque professionnel de l'accompagnement n&amp;eacute;cessite une supervision efficace et continue. L&amp;acute;&amp;eacute;tudiant professionnel se transforme en professionnel quand en plus de r&amp;eacute;pondre aux comp&amp;eacute;tences exig&amp;eacute;es dans son travail , il d&amp;eacute;veloppe une vraie identit&amp;eacute; sociale et personnelle.&lt;br /&gt;
Il existe beaucoup de formes pour l'obtenir. Avoir de l'&amp;iacute;nt&amp;eacute;ret pour fortifier son identit&amp;eacute; exige principalement de la motivation et un grand sens de la transparence.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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        <dc:creator>Médiat-Coaching</dc:creator>
        <title>Décision, tu nous tourmentes</title>
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        <description>&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc99ff&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;img height=&quot;180&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;278&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/automne1.jpg&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;Sprint du poisson&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;Si on compare la vitesse de prise de d&amp;eacute;cision par le poisson rouge, qui active les muscles de son corps afin d'&amp;eacute;chapper au danger, avec celle de l'&amp;ecirc;tre humain, nous ne sommes pas les champions de la rapidit&amp;eacute;. Le poisson rouge per&amp;ccedil;oit une forme, un stimulus, &amp;laquo;d&amp;eacute;cide&amp;raquo; que c'est un pr&amp;eacute;dateur et change brusquement de direction en 10 millisecondes. Il courbe son corps avec une acc&amp;eacute;l&amp;eacute;ration qui peut atteindre 50 m/sec (5g). C'est loin d'&amp;ecirc;tre un simple r&amp;eacute;flexe de fuite. C'est un m&amp;eacute;canisme &amp;eacute;labor&amp;eacute; de d&amp;eacute;cision perceptivo-motrice. Pour survivre le poisson choisit, en fonction de la configuration des signaux externes, un programme enregistr&amp;eacute; g&amp;eacute;n&amp;eacute;tiquement dans son syst&amp;egrave;me nerveux, dans son cas un seul neurone g&amp;eacute;ant, la cellule de Mauthner.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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        <title>Digitizing for right-brainers (O.V.) - Chiffres et cerveau droit (V.F.)</title>
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        <description>&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #339966&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;img style=&quot;width: 167px; height: 138px&quot; height=&quot;291&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;294&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/Des1.jpg&quot; /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #00ff00&quot;&gt;English Version&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;The coach had his head seriously stuck in numbers all day long, so he was a little crossed up. &lt;br /&gt;
Numbers? Read that as &amp;ldquo;accounting&amp;rdquo;. Even creative consultants have to figure out how much they really make. This was his reality check. Talk about crossing a cultural divide! &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #00ff00&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffffff&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;Version Fran&amp;ccedil;aise&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Plong&amp;eacute; dans sa d&amp;eacute;claration d&amp;rsquo;imp&amp;ocirc;ts, le coach s&amp;rsquo;&amp;eacute;tait pris la t&amp;ecirc;te toute la journ&amp;eacute;e. Les chiffres dansaient, il ne savait plus tr&amp;egrave;s bien o&amp;ugrave; il &amp;eacute;tait. &lt;br /&gt;
M&amp;ecirc;me les consultants cr&amp;eacute;atifs doivent savoir ce qu&amp;rsquo;ils gagnent r&amp;eacute;ellement. C&amp;rsquo;&amp;eacute;tait son &amp;ldquo;reality check&amp;rdquo;, son moment de v&amp;eacute;rit&amp;eacute;. Il lui fallait traverser ce &amp;ldquo;gap&amp;rdquo;.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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        <dc:creator>Médiat-Coaching</dc:creator>
        <title>La dissolution comme préalable</title>
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        <description>&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;img height=&quot;200&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;300&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/Sousbois1.gif&quot; /&gt;&lt;span&gt;C&amp;rsquo;est une premi&amp;egrave;re s&amp;eacute;ance. J&amp;rsquo;aimerais vous en raconter quelques moments, en respectant la chronologie. &lt;br /&gt;
Ce client venait parce qu&amp;rsquo;il pensait sa valeur personnelle bien faible au point de se retrouver trop souvent &amp;agrave; son go&amp;ucirc;t dans des situations o&amp;ugrave; il s&amp;rsquo;inhibait. &amp;laquo; Je suis tr&amp;egrave;s timide et ceci depuis mon enfance, au point de ne pas pouvoir entrer en relation avec l&amp;rsquo;autre &amp;raquo;.&lt;br /&gt;
En tant que professionnel, je me pose la question, coaching ou th&amp;eacute;rapie ? Je me propose d&amp;rsquo;explorer les diff&amp;eacute;rents contextes et de r&amp;eacute;server ma d&amp;eacute;cision pour un peu plus tard dans la s&amp;eacute;ance. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span&gt;Il &amp;eacute;prouvait un manque de confiance en lui-m&amp;ecirc;me g&amp;eacute;n&amp;eacute;ralis&amp;eacute; au point de ne pas oser prendre l&amp;rsquo;initiative de la rencontre et de se demander alors ce que pouvaient bien penser les autres de son attitude r&amp;eacute;serv&amp;eacute;e. Tout ceci se mettait alors &amp;agrave; tourner comme un cercle vicieux. Il avait cette sensation de se bloquer d&amp;rsquo;un coup, de se trouver mal &amp;agrave; l&amp;rsquo;aise, d&amp;rsquo;avoir peur de ne pas faire suffisamment bien. Et ceci continuait encore maintenant. &lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: rgb(128,0,128)&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(128,0,128)&quot;&gt;Sa premi&amp;egrave;re demande&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;, insistante, &amp;eacute;tait :&lt;em&gt; &amp;laquo; Il faut que je comprenne, je veux comprendre &amp;raquo;. &lt;br /&gt;
&lt;/em&gt;A ce moment de la s&amp;eacute;ance, mon objectif de professionnel n&amp;rsquo;est pas la compr&amp;eacute;hension (trop t&amp;ocirc;t), nous en sommes encore &amp;agrave; la description. Et l&amp;rsquo;exploration des contextes en fait partie. &lt;span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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        <title>Dialogue sur l'écoute - Echange entre N. Koreicho et N. De Beer</title>
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        <description>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #800080&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img style=&quot;width: 285px; height: 197px&quot; height=&quot;333&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;395&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/Ecoute1.jpg&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;span&gt;I - L'&amp;eacute;coute, une qualit&amp;eacute; ? &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small&quot;&gt;&lt;em&gt;Nicolas Koreicho&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;Bien loin de ce qui &amp;eacute;tait pertinent &amp;agrave; la fin du 19&amp;egrave;me si&amp;egrave;cle &amp;agrave; Vienne pour une soci&amp;eacute;t&amp;eacute; fonda-mentalement diff&amp;eacute;rente de la notre, culturellement et en complexit&amp;eacute;, je postule que tout est dans la pr&amp;eacute;sence non pas flottante mais constante et effective du th&amp;eacute;rapeute que repose la qualit&amp;eacute; de la psychoth&amp;eacute;rapie. D&amp;egrave;s lors, le bon psy est celui d'abord qui peut instaurer une forme de dialogue intime, sinc&amp;egrave;re, adapt&amp;eacute;, serr&amp;eacute;, pr&amp;eacute;cis, attentif, bienveillant, profond, analys&amp;eacute; transf&amp;eacute;rentiellement.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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        <dc:creator>Médiat-Coaching</dc:creator>
        <title>Doing things the wrong way (O.V.) - Quand nous ne faisons pas comme il faut (V.F.)</title>
        <link>http://blog.mediat-coaching.com/post.php?url=</link>
        <description>&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #00ff00&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;img style=&quot;width: 216px; height: 221px&quot; height=&quot;332&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;288&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/Chiroprac1.jpg&quot; /&gt;English Version&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
He comes wheeling into the reception room, whirling around the corner, bouncing off the wall, then coming straight towards his client. He stops just a few centimeters short of the frightened man&amp;rsquo;s face. &lt;br /&gt;
What&amp;rsquo;s wrong with this chiropractor? Is he drunk? No, just blind. Mostly. He&amp;rsquo;s a bone-man who gets around by feeling. &lt;br /&gt;
&lt;em&gt;&amp;ldquo;So, what&amp;rsquo;s wrong with you today?&amp;rdquo; &lt;/em&gt;he asks, chuckling for the fun of it. &lt;em&gt;&amp;ldquo;What? A little back trouble again? Come along.&amp;rdquo;&lt;/em&gt; He laughs his way out of the room. &lt;br /&gt;
Moments later, he presses on precisely the vertebrae that went awry. &lt;br /&gt;
Shriek! &lt;br /&gt;
&lt;em&gt;&amp;ldquo;Ah, I see,&amp;rdquo;&lt;/em&gt; says he, his little joke. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #00ff00&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;Version Fran&amp;ccedil;aise&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;
Le chiropracteur fon&amp;ccedil;a dans la salle d&amp;rsquo;attente comme une voiture sans conducteur. Il manqua l&amp;rsquo;embrasure de la porte, se reprit aussit&amp;ocirc;t et se dirigea droit sur le patient qui l&amp;rsquo;attendait. Il stoppa &amp;agrave; quelques centim&amp;egrave;tres du visage de l&amp;rsquo;homme quelque peu inquiet. &lt;br /&gt;
Est-il dans son &amp;eacute;tat normal ? Oui, il est simplement aveugle et press&amp;eacute;. Ce sp&amp;eacute;cialiste des os navigue dans la vie gr&amp;acirc;ce &amp;agrave; son sens de toucher. &lt;br /&gt;
&amp;laquo; Alors, qu&amp;rsquo;est-ce qui ne va pas aujourd&amp;rsquo;hui ? Probl&amp;egrave;me de dos ? Suivez-moi ! &amp;raquo; Dit-il en riant. &lt;br /&gt;
Quelques instants plus tard, il appuya pr&amp;eacute;cis&amp;eacute;ment l&amp;agrave; o&amp;ugrave; la vert&amp;egrave;bre &amp;eacute;tait coinc&amp;eacute;e, du premier coup, Aie ! &lt;br /&gt;
&amp;laquo; Ah, je vois, &amp;raquo; Sa plaisanterie favorite. &lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</description>
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        <dc:creator>Médiat-Coaching</dc:creator>
        <title>Dificultad en ... // Difficulté à ...  (V.O.-V.F.)</title>
        <link>http://blog.mediat-coaching.com/post.php?url=</link>
        <description>&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc99ff&quot;&gt;Dificultad en decirse las cosas&amp;hellip;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;img height=&quot;373&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;280&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/porte2.gif&quot; /&gt;Les comparto una reflexi&amp;oacute;n sobre un mal recurrente en nuestras organizaciones latinas, la dificultad en &amp;quot;decir las cosas&amp;quot;... Les invito a enriquecer ese tema y a sugerir en que el Coaching puede beneficiar a tu organizaci&amp;oacute;n. Al mismo tiempo me pregunto sobre la genuina importancia de ese tema dentro de nuestro contexto de Coaching latino. Observando una falta de conciencia en la gran mayor&amp;iacute;a de mis clientes. No invoquemos la cultura o otras excusas... Actuemos ya!&lt;/div&gt;
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&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc99ff&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;Difficult&amp;eacute; &amp;agrave; se dire les choses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Je souhaite partager avec vous une r&amp;eacute;flexion sur un mal r&amp;eacute;current dans nos organisations latines, la difficult&amp;eacute; &amp;agrave; se dire les choses&amp;hellip; je vous invite &amp;agrave; enrichir ce th&amp;egrave;me et &amp;agrave; sugg&amp;eacute;rer en quoi le Coaching peut b&amp;eacute;n&amp;eacute;ficier a votre organisation. En meme temps, je me demande quelle est la vraie importance de ce th&amp;egrave;me dans notre contexte de Coaching latin. En observant un manque de conscience dans la grande majorit&amp;eacute; de nos clients. Nous invoquons la culture ou d&amp;acute;autres excuses&amp;hellip; Agissons c'est tout !&lt;br /&gt;</description>
    </item>
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        <dc:creator>Médiat-Coaching</dc:creator>
        <title>Quelques idées à propos des Pratiques Narratives</title>
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        <description>&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium&quot;&gt;&lt;img style=&quot;width: 134px; height: 167px&quot; height=&quot;693&quot; alt=&quot;&quot; hspace=&quot;4&quot; width=&quot;500&quot; align=&quot;left&quot; vspace=&quot;4&quot; src=&quot;http://blog.mediat-coaching.com/myfiles/image/MW1.jpg&quot; /&gt;&amp;laquo; Pourquoi s&amp;rsquo;int&amp;eacute;resser aux cartes ? &amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;em&gt;&amp;quot;Il se trouve que, sur le plan personnel, j&amp;rsquo;ai toujours &amp;eacute;t&amp;eacute; fascin&amp;eacute; par les autres mondes. J&amp;rsquo;ai grandi dans une famille modeste, au sein d&amp;rsquo;une communaut&amp;eacute; modeste et, bien que n&amp;rsquo;ayant qu&amp;rsquo;un acc&amp;egrave;s limit&amp;eacute; aux autres univers de vie, j&amp;rsquo;ai toujours eu pour eux une profonde curiosit&amp;eacute;. Quand j&amp;rsquo;&amp;eacute;tais un jeune gar&amp;ccedil;on, ce sont les cartes qui m&amp;rsquo;ont permis de r&amp;ecirc;ver &amp;agrave; ces autres mondes, et de me transporter par la pens&amp;eacute;e dans des endroits lointains&amp;quot;. (MichaelWhite) &lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffcc00&quot;&gt;(1)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Michael White a initi&amp;eacute; une forme particuli&amp;egrave;re d&amp;rsquo;accompagnement bas&amp;eacute;e sur les analogies topologique et textuelle (cartes et r&amp;eacute;cits...) quand d&amp;rsquo;autres lui pr&amp;eacute;f&amp;eacute;raient l'analogie m&amp;eacute;caniste (outils et techniques pour r&amp;eacute;parer des syst&amp;egrave;mes qui dysfonctionnent...) ou l'analogie des sciences sociales (le jeu, d&amp;eacute;placements pour &amp;eacute;laborer une strat&amp;eacute;gie......) ou encore l'analogie biologique (un syst&amp;egrave;me vivant, les principes d&amp;rsquo;&amp;eacute;naction, d&amp;rsquo;autopoi&amp;egrave;se...).&lt;/div&gt;</description>
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